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実効的ガバナンスを動かす4つのエンジン
理論を現場で機能させるためには、以下の要素を循環させる必要があります。

  1. 共通の理解(Shared Understanding): 何が問題かという認識を一致させること。各自の利益(部分最適)を超えた、社会全体の利益(全体最適)を定義します。
  2. 中間的成果(Intermediate Outcomes): 大きな目標の前に、小さな成功(スモール・ウィン)を積み重ねること。これが参加者のモチベーションと信頼を維持します。
  3. 相互の信頼(Mutual Trust): 資源依存理論で見た依存を、信頼に基づくパートナーシップへ昇華させるプロセスです
  4. コミットメント(Commitment to Process): 自分たちで決めたことは自分たちで実行するという責任感の共有です。
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