労働市場の共有

アルフレッド・マーシャル（Alfred Marshall）が1890年の著書『経済学原理』で提唱した集積の経済（Agglomeration Economies）の3要素は、現代の都市経済学においても最も基礎的なフレームワークの１つ。

労働市場の共有（Labor Market Pooling）
必要な時に、必要なスキルを持つ人がすぐ見つかるメリット

企業と労働者の双方が一箇所に集まることで、マッチングの効率が劇的に上がります。

企業側のメリット: 専門的なスキルを持つ人材が必要になった際、遠方から呼ぶコストをかけずに、地域内の労働市場から即戦力を確保できます。
労働者側のメリット: 勤めていた企業が倒産したり、条件が合わなくなったりしても、近隣に同業他社が多いため、引っ越しを伴わずに再就職できるリスクヘッジになります。
相乗効果: これにより特定のスキルを磨けば、この地域で一生食っていけるという安心感が生まれ、その地域全体の技術水準がさらに高まります。

地域交通は都市の「力の調律師」経済集積理論（空間経済学）